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<h1>Release Manager / IT Projektmanager (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102460&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sie schätzen einen verantwortungsbewussten und innovativen Arbeitgeber und möchten mit modernsten Technologien und Arbeitsweisen arbeiten?<h3>Das erwartet Sie:</h3> 
<ul><li>Verantwortung für die Koordination von Releases mit verschiedenen Stakeholdern</li> 
 <li>Einbindung von strategischen Planungen und Qualitätsstandards in die Releaseplanung</li> 
 <li>Überwachung des Freigabeprozesses von Releases bis zur Betriebsübergabe </li> 
 <li>Entwicklung universell einsetzbarer Standards für teamübergreifende Prozesse</li> 
 <li>Technische Projektbegleitung des DevOps-Teams im Bereich Applikationsbetrieb </li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit: </h3> 
<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder facheinschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung im ähnlichen Umfeld (IT Projektmanagement; Anforderungsmanagement; Release Management) </li> 
 <li>Breites Verständnis für Infrastruktur, Standardsoftware, Softwareentwicklung und Containertechnologie (Kubernetes)</li> 
 <li>Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement (ITIL von Vorteil)</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul><h3>Das Angebot:</h3> 
<ul><li>Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 60%</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> 
 <li>Modern eingerichtetes, zentral gelegenes Büro </li> 
 <li>Ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse </li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 64.500,- (für 38,5 Wochenstunden). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich.</li> 
</ul> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und Standards zu entwickeln, sowie eine spannende Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Werden Sie Teil es erfolgreichen Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt! unter der Kennnummer 102 460 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102460&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @:<a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.velagic@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Release Manager  / IT Projektmanager (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Für unseren Kunden in Klagenfurt suchen wir eine:n Lean Manager.Du suchst einen Job als Lean Manger:in in einem österreichischen Unternehmen, dann bist du hier genau richtig.Deine Aufgaben<ul><li>Leiten von Teams aus verschiedenen Bereichen, um Lean-Methoden und -Projekte einzuführen</li><li>Coaching der Mitarbeiter:innen im Bereich Lean-Methoden und -Instrumente</li><li>Überwachung und Bewertung entscheidender Leistungsindikatoren</li><li>Anwendung von Problemlösungstechniken zur Fehlerbehebung, Durchführung von MTM-Analysen zur Arbeitszeitoptimierung sowie Implementierung von Shop Floor Management zur Betriebsführung</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abschluss einer Lehre und/oder technische Ausbildung (HTL oder Fachschule) im Bereich Maschinenbau</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Lean-Management - Fokus auf Zerspanende Fertigung</li></ul>Gehalt<ul><li>Das Gehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag ab € 2.784,29 brutto/Monat, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Klingt interessant? Dann warte nicht länger. Wir freuen uns auf Dich.

Randstad Klagenfurt

Lean Manager:in (m/w/d)

Unser Kunde ist ein weltweit agierender Hersteller von Aromen und Grundstoffen für Lebensmittel und Getränke mit Hauptsitz in Niederösterreich.Es handelt sich um ein familiengeführtes Unternehmen.Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Identifizierung und Erschließung neuer internationaler Märkte</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf globaler Ebene</li><li>Verhandlung von Verträgen und Angeboten mit Kunden und Partnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktentwicklung, Marketing und Kundendienst</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder verwandten Bereichen</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb.</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)</li><li>Bereitschaft zu häufigen internationalen Reisen</li><li>Fähigkeit, selbstständig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li></ul>Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld mit führenden Technologien zu arbeiten und den Vertrieb unserer innovativen Produkte voranzutreiben.Für diese Position ist ein Jahresgehalt ab €65.000 vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Randstad Wien

International Area Sales Manager (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch
morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800
Möglichmacher:innen der <a href="https://immobilien.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>.  Die
ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen- und flächenmäßig die größte Hausverwaltung
Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie
Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der Rail Cargo
Austria Group sowie von der Technischen Service GmbH.     Im
Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige
Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden
Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen.  
Ihr Job<ul><li>Termin- und plangerechte Instandhaltungsarbeiten, Servicearbeiten wie Wartungen von haustechnischen und maschinellen Anlagen, Inspektionen und Reparaturen sowie die dazu notwendigen Dokumentationen führen Sie durch.</li><li>Erstanalysen bei Störungen, die Störungsbehebung und kleinere Reparaturen inklusive der Anforderung des benötigten Materials werden von Ihnen durchgeführt.</li><li>Vorgegebene Kontrollen und Funktionsüberprüfungen (z.B. Kontrolle der Schließfunktionen von Türen, Funktionskontrolle von Aufzügen) werden von Ihnen durchgeführt.</li><li>Die Betreuung der Gebäudeleittechnik sowie der Mess- und Regeltechnik und die Koordination der damit verbundenen technischen Maßnahmen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Ebenso sind Sie für die Wartung und Pflege der notwendigen Arbeitsmittel zuständig.</li><li>Der Kundenkontakt ist Teil Ihres Aufgabengebietes.</li><li>Zusätzlich fällt in Ihr Aufgabengebiet die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Eine Lehre im Bereich "Installations- und Gebäudetechniker:in" oder "Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär"  haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Gebäudeleittechnik ist Ihnen kein Fremdwort.</li><li>Digitalen Medien und MS-Office sind Ihnen vertraut.</li><li>Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen Sie aus.</li><li>Ihr einwandfreier Leumund sowie ein Führerschein der Klasse B zeichnen Sie aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li>Für die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk MAG" ist ein Mindestentgelt von € 28.836,50,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von € 6.163,50 brutto/ Jahr möglich.</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie Dienstzeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. 
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, <a href="tel: +43664/78051580 " target="_blank"> +43664/78051580 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Facility Monteur:in für ÖBB Objekte

<h1>Test Manager (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102419&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 
 Our costumer is an international leading technology company and creates future-oriented key technologies in 68 countries. In Vienna there are around 450 people who create technologies for costumers in the rail transport sector. With a unique combination of technology leadership, creativity and employee engagement the company has an important role in digital transformation. 
 
 
 <h3>YOUR CHALLENGE</h3> 
 <ul><li>Responsibility for conception, planning and implementation of all project test activities</li> 
 <li>Coordinating the test team consisting of 4 testers</li> 
 <li>Preparation of test documentation (Test Report, Test Case Specification)</li> 
 <li>Definition and execution of functional-, integration- and performance tests Manual /Automation</li> 
 <li>Monitoring the progress of the test and reporting test results</li> 
 <li>Assessing risks and identify possible improvements</li> 
 <li>Close cooperation with product development, quality assurance, operations and project management</li> 
 </ul><h3>YOUR PROFILE </h3> 
 <ul><li>Completed education (HTL, FH, University) in a technical field like Electrical Engineering, Computer Science or Railway Engineering</li> 
 <li>around 5 years professional experience in test management and technical management of a team</li> 
 <li>Experience of testing complex system with different soft- and hardware components</li> 
 <li>Good Java skills</li> 
 <li>Knowledge of Gherkin</li> 
 <li>Knowledge of standards (CENELEC) is an advantage</li> 
 <li>Knowledge of test automation is advantageous</li> 
 <li>ISTQB © Certifications are advantageous</li> 
 <li>Good level of English necessary, German is advantageous </li> 
 </ul><h3>YOUR BENEFITS</h3> 
 <ul><li>The salary for this position starts at € 65.000 gross p.a. Actual compensation is based on experience and qualification.</li> 
 <li>Very good accessibility by public transport (Vienna Handelskai) &amp; subsidies for public transport</li> 
 <li>Flexible working hours and, depending on the position, up to 60% home office</li> 
 <li>Christmas and New Year's Eve belong to the family - Thales gives you holidays on 24.12 and 31.12</li> 
 <li>Discounts for employees (canteen, shops, corporate benefits, tickets, etc.)</li> 
 <li>Various training opportunities - online, internal and external training courses</li> 
 <li>A stable employer in a collegial and international environment </li> 
 </ul> If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your meaningful application under our ID number 102 419, preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102419&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or by e-mail. 
 Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find new job offers every day. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @:<a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.velagic@isg.com</a>

Test Manager (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen alle unsere Kund:innen zufrieden machen. Wir, das sind rund 800 engagierte Möglichmacher:innen der <a href="https://immobilien.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>.  Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen- und flächenmäßig die größte Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der Rail Cargo Austria Group sowie von der Technischen Service GmbH.  Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen.  
Ihr JobAls „Teamkoordinator:in für Facility Monteure für
ÖBB Objekte“ übernehmen Sie die Sicherstellung &amp; Erledigung zugewiesener
Arbeitsaufträge zur Aufrechterhaltung und Bereitstellung von baulichen &amp;
haustechnischen Anlagen. <ul><li>Das operative Facility Service Arbeitsteam (ca. 12 Mitarbeiter:innen) wird von Ihnen geführt, wobei Sie die Koordinierung und Steuerung der Mitarbeiter:innen übernehmen. </li><li>In Ihrem Bereich verantworten Sie auch die Koordinierung der externen Dienstleister. Bereitschaftspläne, Kapazitäts- und Anwesenheitsplanungen werden von Ihnen geprüft und zur Umsetzung freigegeben.</li><li>Als §3(6) Person übernehmen Sie die Agenden des Arbeitnehmerschutzes. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Einhaltung des Arbeitsruhegesetzes und des Arbeitszeitgesetzes der laut Organigramm unterstellten Mitarbeiter:innen. Die Verantwortung für die Einhaltung von Termin- &amp; Kostenvorgaben und für die Qualität der Leistungserbringung obliegt Ihnen.</li><li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Durchführung der beauftragten Instandhaltungen von haustechnischen Anlagen sowie die Kontrolle der Durchführung der beauftragten Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li>Von unserem Facility Service Arbeitsteam werden folgende Anlagen betreut: HKLS Anlagen, Tür- und Toranlagen, bauliche Anlagen, Aufzüge, Rolltreppen.</li><li>Die Evaluierung von Baustellen und Baustelleneinrichtungen gemäß Baustellenkoordination obliegt Ihnen und Sie stellen die Einhaltung des Bauarbeitenkoordinationsgesetzes (BauKG) für Baustellen der Servicegruppen sicher.</li><li>Sie übernehmen auch Bereitschaftsdienste.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Idealerweise haben Sie eine HTL erfolgreich abgeschlossen ODER einen handwerklichen Beruf erlernt und bringen einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen setzen wir voraus.</li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel und Outlook).</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team, Zuverlässigkeit und Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen Sie aus. </li><li>Ihre Persönlichkeit ist durch eine offene &amp; kommunikative Art gekennzeichnet und Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein.</li><li>Sie können einen einwandfreien Leumund vorweisen und verfügen über den Führerschein der Klasse B. </li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Koordinator:in Servicegruppe Handw. MAG" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.306,00-- brutto/Jahr möglich. </li><li>Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. </li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! </li><li>Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten. </li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben., sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und ggf. Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, <a href="tel:+43664/78051580" target="_blank">+43664/78051580</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Teamkoordinator:in für Facility Monteure für ÖBB Objekte

<h1>Area Sales Manager - CEE (m/w/d) 
<h2>Korrosionsschutz</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=101546&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeFlexible ArbeitszeitenFirmenwagenWeiterbildungBonusprogramm
 Unser Kunde ist seit über 100 Jahren erfolgreich am CEE-Markt etabliert, indem er hochwertige Bauwerksabdichtungen, Korrosionsschutz sowie Boden- und Wandbeschichtungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen verdankt seinen Erfolg seiner starken Kundenorientierung, der Fähigkeit, schnell Lösungen zu finden, sowie durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktpalette. Diese drei Säulen bilden das Fundament des langjährigen Erfolges, indem es Kundenbedürfnisse versteht und innovative Produkte anbietet. 
 
 

 Für die Betreuung des CEE-Marktes suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul><li>Verkauf des gesamten Produktsortiments (Korrosionsschutz, Beschichtungs- und Lacktechnik, etc.)</li> 
 <li>Preisverhandlung im Rahmen der Preiskompetenz</li> 
 <li>Neukundenakquise sowie Betreuung bestehender KundInnen</li> 
 <li>Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen</li> 
 <li>Aktive Marktbeobachtung und Erstellung einer Markenstrategie in der Verkaufsregion</li> 
 <li>Bearbeitung von Reklamationen und Retouren</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst</li> 
</ul><h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung</li> 
 <li>Verkaufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Korrosionsschutz</li> 
 <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstsicheres Auftreten</li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, CEE-Sprache von Vorteil</li> 
 <li>Lösungsorientiert, teamfähig sowie technisches Verständnis</li> 
</ul> 

 Diese Position wird mit einem Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- dotiert, mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 546 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=101546&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

Area Sales Manager CEE Korrosionsschutz (m/w/d)

<h1>Store Manager / Standortleiter (m/w/d) 
<h2>in Wiener Neustadt - Vollzeit</h2> 
</h1><a>ab 45.000 € plus Erfolgsbonis</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102407&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitWeiterbildungBonusprogrammWeiterentwicklungParkplatz
 Unser internationaler Firmenkunde mit 20 Filialen in Westeuropa ist seit mehr als 16 Jahren der Spezialist für Motorradbekleidung und -ausrüstung. Das topausgebildete und motivierte Team garantiert durch Leidenschaft und Erfahrung exzellenten Service und ehrliche Beratung mit einer umfangreichen Produktpalette für alle Kundenwünsche und Erwartungen. 
 Für den Hauptstandort in Österreich in Wr. Neustadt suchen wir ab sofort einen engagierten Standortleiter. 
 <h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul><li>Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele als "Unternehmer/in im Unternehmen"</li> 
 <li>Einstellung, Coaching, Bewertung, Weiterentwicklung und Motivation der FilialmitarbeiterInnen</li> 
 <li>Verantworung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Flächenmanagement</li> 
 <li>Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Aktivitäten und Events</li> 
 <li>Hauptverantwortung für Inventur und Bestandskontrolle</li> 
 <li>Selbständige Entwicklung von Prozessverbesserungen </li> 
 <li>Pflege des Store-Images und der Betriebsatmosphäre </li> 
 <li>Richtige Priorisierung von notwendigen Maßnahmen</li> 
 <li>Aufzeigen von Entwicklungen und Trends im Verbraucherbereich</li> 
 <li>Sorge um die Sicherheit der Filiale inkl. Wohlbefinden des Teams</li> 
 <li>Laufende Überprüfung der Qualität und des Serviceniveaus </li> 
 <li>Hauptansprechpartner/in für die Zentrale inkl. Abteilungen</li> 
</ul><h3>Deine Qualifikationen:</h3> 
<ul><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel oder als Store Manager erwünscht</li> 
 <li>Soziale Kompetenz mit Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Personalentwicklung</li> 
 <li>Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit gutem Zahlenverständnis</li> 
 <li>Zielstrebigigkeit, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreudigkeit</li> 
 <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Kundenorientierung</li> 
 <li>Organisationstalent mit Umsetzungsstärke und Stressresistenz </li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaftssysteme, etc.)</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Affinität zum Motorsport von Vorteil</li> 
</ul><h3>Wir bieten:</h3> 
<ul><li>Interessante Führungsposition in einem aufstrebenden und erfolgreichen Unternehmen</li> 
 <li>Eine intensive fachliche Einschulung durch erfahrene KollegInnen und durch die Zentrale</li> 
 <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Gute Weiterentwicklungschancen</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Führungsposition ist ein Bruttojahresgehalt ab 45.000 € plus Erfolgsbonis vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 407 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102407&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Store Manager

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen
genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der
ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. Als
ganzheitlicher Immobiliendienstleister optimieren wir nachhaltig die komplette
Werterhaltung des Immobilienbestandes nach betriebswirtschaftlichen
Gesichtspunkten und sind auch für die Einhaltung der Legal
Compliance-Bestimmungen verantwortlich. Im
Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige
Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden
Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen. 
Ihr Job Als
„regionale:r Haustechniker:in im Bereich Maschinenbau, Aufzüge &amp;
Fahrtreppen“ sind Sie für die technische Betreuung der Region anhand von
Richtlinien und Anweisungen verantwortlich.<ul><li>Die Gebäude werden von Ihnen begangen, um den Zustand der haustechnischen Anlagen zu beurteilen und Schäden festzustellen.</li><li>Erforderliche Maßnahmen (Instandhaltung, Investitionen, Rückbau) legen Sie fest und stimmen sich mit dem/der Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:in ab.</li><li>Haustechnische Stellungnahmen werden von Ihnen abgegeben und behördliche Vorschreibungen umgesetzt.</li><li>Die Umsetzung haustechnischer Projekte und behördlicher Vorschreibungen inkl. Leistungsbeauftragung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Die regionale Verantwortung für die Beauftragung der Wartung und periodischen Überprüfungen, Zustandsbeurteilungen von haustechnischen Anlagen gemäß gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie konzerninterner Regelungen liegt bei Ihnen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Idealerweise haben Sie eine haustechnische Ausbildung, HTL oder Meisterprüfung (vorzugsweise Maschinenbau) abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Planung von Anlagen, der Erstellung von Ausschreibungen und in der Projektleitung (Baustellenkoordination, Bauaufsicht, Abnahme und Abrechnungsprüfung) sind von Vorteil.</li><li>Als Teamplayer:in sind Sie kommunikationsstark.</li><li>Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab, um Zeitvorgaben bei Projektabwicklungen einzuhalten.</li><li>Laufende Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie einen einwandfreien Leumund. </li></ul>Unser Angebot<ul><li>Für die Funktion „Techn Spez. Jun. Masch.-/Anl.-/Geb.“ ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.306,00 brutto/Jahr möglich.</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben
sowie Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch
Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, <a href="tel: +43664/78051580 " target="_blank"> +43664/78051580 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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