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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.
 Damit wir ganz
Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig
ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen
der ÖBB-Infrastruktur AG. Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB)
führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische
Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. 
Ihr Job <ul><li>Den Lehrlingen werden die praktischen Fertigkeiten und
 theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes vermittelt.</li><li>Sie halten den praktischen Unterricht ab und beurteilen den
 Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle.</li><li>Sie setzen praktische Arbeiten mit den Lehrlingen für die
 Konzerngesellschaften und Dritte um.</li></ul>Ihr Profil
<ul><li>Sie haben die Lehrabschluss- und Facharbeiterprüfung im Lehrberuf
 Metalltechnik sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.</li><li>Sie haben den "Besonderen Befähigungsnachweis für
 Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)" abgelegt. Bei nicht
 vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens
 bei Aus- und Weiterbildung abzulegen.</li><li>Sie sind in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und
 Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer
 Unterweisung weiterzugeben.</li><li>Idealerweise haben Sie schon pädagogische Erfahrung im
 Umgang mit Jugendlichen gesammelt bzw. waren schon länger in einer
 Ausbildungseinrichtung tätig.</li><li>Sie sind motiviert sich ständig weiterzubilden und sich neue
 technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen.</li><li>Sie treten bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, können
 sich gleichzeitig gut abgrenzen und sind sehr kontakt- und
 kommunikationsfreudig.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.</li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online
mit Ihrem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Klaus, <a href="tel:+43664/88331914" target="_blank">+43664/88331914</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Ausbilder:in für den Lehrberuf Metalltechnik - Knittelfeld

<h1>KundenfahrerIn (m/w/d) 
 Jahresstelle für fixe Touren wird geboten! 
<h2>(Kandlhofer/Möllbrücke)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102425&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Firmenhandy
 Unser Auftraggeber, die Getränke Kandlhofer GmbH sucht ab sofort nach motivierten und verantwortungsbewussten FahrerInnen (m/w/d) für die LKW-Flotte die das Stamm-Team (KEIN Leasing) verstärken möchten! 
 Wenn du gerne am Steuer bist, einen ausgezeichneten Kundenservice bieten kannst und auf der Suche nach flexiblen Arbeitsmöglichkeiten bist, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 
Du möchtest einen fixen, stabilen Arbeitsplatz und überschaubare Touren und Arbeitseinteilung? 
 Dann lies weiter: 
<h3>AUFGABEN: </h3> 
<ul><li>Sichere und pünktliche Zustellung der Produkte </li> 
 <li>Gewährleistung eines erstklassigen Zustellservice </li> 
 <li>Einhaltung aller Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften</li> 
</ul><h3>ANFORDERUNGEN:</h3> 
<ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse C </li> 
 <li>Einwandfreier Fahrstil und gepflegtes Fahrzeug </li> 
 <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten gegenüber den Kunden</li> 
 <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
</ul><h3>DAS WIRD GEBOTEN:</h3> 
<ul><li>Eine Jahresstelle mit zugeteiltem LKW und fixen Touren</li> 
 <li>Ein sehr gutes und kollegiales Betriebsklima in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Beschäftigung</li> 
 <li>Ein Stundenlohn von mind. € 13,89 brutto + Diäten € 22,-- /Ausfahrt werden geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich </li> 
</ul> 

 Wenn du diese Anforderungen erfüllst und Interesse daran hast, wichtiger Teil des Kandlhofer-Teams zu werden, in einem konzernfreien und familiengeführten Kärntner Unternehmen, dann sende uns bitte kurz deinen Lebenslauf und eine überschaubare Beschreibung, warum du für diese Position geeignet bist. Du hast Fragen oder möchtest Dich über Details informieren? Dann melde Dich direkt bei Herrn Kandlhofer unter der Telefonnummer +43 (0) 664 2227255. Details zu unserem Auftraggeber findest Du auch auf der <a href="https://www.kandlhofer.at/9 " target="_blank">website!</a> 
 Unser Kunde freut sich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam großartige Erfahrungen zu sammeln. Denn die Mitarbeiter*innen sind der wichtigste Schlüssel für den Erfolg unseres Auftraggebers. 
 Bitte zögere nicht, diese Stelle mit deinen Freunden oder Bekannten zu teilen, die möglicherweise an dieser Position interessiert sind. Es handelt sich um eine Fixanstellung und KEINE Leasing-Position! 
 Interessiert? Dann kannst Du dich auch gerne über uns bewerben unter der Kennnummer 102.425 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102425&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

KundenfahrerIn (m/w/d) /Jahresstelle für fixe Touren wird geboten !

Heute.at sucht zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>Video-Ressortleiter-Stellvertreter (m/w/d)</h1><h3>Aufgaben</h3>Führung, Steuerung und Organisation des Videoressorts. Konzeption und Umsetzung von Web-Videos, Einbringen eigener Story-Ideen und Entwicklung neuer Video-Formate.<h3>Anforderungen</h3>Organisationstalent und Erfahrung in der TeamleitungPerfekte Beherrschung des Video-Handwerks von A bis ZErfahrung mit der gängigen Software (Adobe Premiere, After Effects, etc.)Textsicherheit und Gespür für die „perfekte“ StorySie arbeiten auch unter Zeitdruck zuverlässig, genau und motiviert<h3>Wir bieten</h3>Geräumige und moderne Redaktion in zentraler LageFörderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innenFitnessangeboteGesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und ArbeitspsychologenObst- und Gemüsekörbe<h3>Einsatzort und Verdienst</h3>Walfischgasse 13, 1010 WienEin Bruttojahresgehalt bei Vollzeitanstellung von € 40.000,–; Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.<h3>Bewerbung</h3>Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG“ anJohanna Lang:  <a href="mailto:j.lang@heute.at" target="_blank">j.lang@heute.at</a>

DJ Digitale Medien

Video - Ressortleiter-Stellvertreter (m/w/d)

<h1>KFZ-Techniker/in 
<h2>für den Pannen-, Prüf- und Abschleppdienst</h2> 
 
<h2>für den ARBÖ Burgenland für die Prüfzentren Neutal und Parndorf</h2></h1><a>ab 2.882,94 € - nach Technikschulung: 3.321,58 €</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102429&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitWeiterbildungGutes BetriebsklimaMitarbeiterrabatteWeiterentwicklung Der ARBÖ Burgenland sucht zum sofortigen Eintritt engagierte Techniker. 
 <h3>Deine Aufgaben: </h3> 
<ul><li>direkter Kundenkontakt mit Mitgliedern im Bereich Prüf- und Pannendienst</li> 
 <li>Diagnose erstellen für alle Marken</li> 
 <li>Reparatur- und Servicearbeiten für alle Marken</li> 
 <li>selbstständiges Arbeiten</li> 
</ul><h3>Was Du mitbringen solltest: </h3> 
<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker/in </li> 
 <li>Praxis in einer für §57a-Begutachtungen ermächtigten Werkstätte </li> 
 <li>Führerscheine A, B, E (können auch nachgeholt werden) </li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>freundlich, flexibel, teamorientiert</li> 
</ul><h3>Unser Angebot: </h3> 
<ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> 
 <li>Wochenarbeitszeit: 40 Stunden </li> 
 <li>Mitarbeitervorteile</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Stelle ist ein Einstiegsbruttogehalt von EUR 2.882,94 vorgesehen. 
 Nach Absolvierung der ARBÖ-internen Technikschulung ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.321,58. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 429 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102429&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

KFZ-Techniker/in

<h1>Objektleitung / Abschnittsleitung (m/w/d) 
<h2>in der Gebäudereinigung Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102411&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Dorfner GmbH – Ihr professioneller Gebäudedienstleister in Österreich Die Dorfner GmbH wurde 1996 in Österreich als Tochterunternehmen der Dorfner Gruppe gegründet und hat sich zu einem nationalen agierenden Dienstleister entwickelt. Längst ist die Glas- und Gebäudereinigung nur noch einer unter zahlreichen Bestandteilen des Leistungsportfolios rund um Mensch und Gebäude. So zum Beispiel die Unterhaltsreinigung, das Catering, die Grünanlagenpflege, das Flächenmanagement oder verschiedene Gebäudeservices. Für Kunden aus den Segmenten Verkehr und Logistik, Gesundheitswesen, Verwaltung, Industrie, Handel und öffentlicher Bereich entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen zu jederzeit gemäß unserem Leitgedanken Qualität für Mensch und Gebäude. 
 Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Linz tatkräftige Unterstützung! 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul><li>Betreuung von Objekten in der Gebäudereinigung in Oberösterreich/ Niederösterreich</li> 
 <li>Mitarbeiterführung u. Planung sowie Stundeneingabe zur Lohnvorbereitung</li> 
 <li>Bewerbungsgespräche und Diensteinteilung</li> 
 <li>Kundenkontakt und Betreuung von Bestandskunden</li> 
 <li>Reklamationsbearbeitung</li> 
 <li>Bestellung und Lieferung von Reinigungsartikel und Materialverwaltung</li> 
 <li>Qualitätskontrollen</li> 
</ul><h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung</li> 
 <li>Lehrabschluss bzw. Meister von Vorteil</li> 
 <li>Objektleiterkurs von Vorteil (Finanzierung möglich)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort &amp; Schrift)</li> 
 <li>Kompetentes und freundliches Auftreten</li> 
 <li>Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und zu motivieren</li> 
 <li>Organisationstalent und hohe Flexibilität</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)</li> 
 <li>B-Führerschein</li> 
</ul><h3>Es erwarten Sie:</h3> 
<ul><li>Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und kostenlose Parkmöglichkeit</li> 
 <li>Eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> 
 <li>Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 2.700,00 brutto/Monat je nach Qualifikation</li> 
 <li>mit Meister überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 3000 brutto/Monat</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld (Büro &amp; Arbeitsplatz) und angenehmes Betriebsklima</li> 
 <li>Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung</li> 
 <li>corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten uvm.)</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)</li> 
</ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.411 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102411&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Objektleitung / Abschnittsleitung in der  Gebäudereinigung (m/w/d)

Wir sind Randstad, der global führende Personaldienstleister. Bei uns dreht sich alles um Dich und Deine Karriereziele. Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Unser Auftraggeber ist führender Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neubau von Fahrzeugglas. Im Zuge der erfolgreichen Expandierung wird ein engagierter Office Manager (m/w/d) in der Wiener Zentrale gesucht.Beginn: ab sofort Standort: 1030 WienArbeitsmodell: Teilzeit (ab 25h pro Woche) oder VollzeitDeine Aufgaben:<ul><li>Du agierst als vertrauensvolle und proaktive Schnittstelle zwischen allen Abteilungen und unterstützt bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Du bist verantwortlich für das gesamte Fuhrparkmanagement</li><li>Das Einholen von Angeboten und die Absprachen mit Versicherungen gehören zu deinen Kernaufgaben</li><li>Du hilfst bei der Erstellung von Reports für das Management und pflegst die Daten in unseren Systemen</li><li>Du unterstützt bei der Gestaltung zukunftsorientierter Strukturen und Prozesse</li></ul>

Randstad Wien

Office Management Lead (m/w/d)

Teamleiter KFZ Service Center Schwerpunkt Scheibentausch/Reparatur (M/W/D) Du möchtest dein Handwerk mit büroadministrativen Tätigkeiten verknüpfen und suchst den nächsten Step auf der Karriere Leiter?DEINE AUFGABEN<ul><li>Du trägst die Verantwortung dafür, dass unser Service Center reibungslos funktioniert und alle unsere Standards eingehalten werden</li><li>Dafür organisierst du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen in der Werkstatt sowie der Kundenannahme den Tagesablauf</li><li>Die Durchführung von Scheibenreparaturen und -täuschen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie administrative Tätigkeiten (z.B. Monatsabschlüsse und Inventuren)</li><li>Du managst unser Service Center wirtschaftlich erfolgreich und führst und entwickelst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Als Expertin | Experte berätst und informierst du unsere Kundinnen und Kunden und betreust gegebenenfalls Reklamationen</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Ausbildung und bist handwerklich begabt</li><li>Kaufmännisches Denken und unternehmerisches Handeln hast du schon in einer ähnlichen Funktion unter Beweis gestellt</li><li>Dich zeichnen Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein aus</li><li>Mit deiner Empathie und deinem Kommunikationsgeschick findest du immer den richtigen Ton.</li><li>Ausgezeichnete Deutsch und EDV-Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Du hast einen Führerschein (Klasse B)</li></ul>WIR BIETEN DIR<ul><li>Einen Vollzeit-Arbeitsplatz mit Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und täglich neuen Herausforderungen</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Engagement und Miteinander großgeschrieben werden</li></ul>Für diese Position liegt das monatliche Grundgehalt bei EUR 3.000,- brutto (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung.Wenn du eine echte Herausforderung in einem stark wachsenden Unternehmen suchst und in einem erfolgreichen Team mitarbeiten möchtest bewirb dich gleich!

Randstad Innsbruck

Teamleiter KFZ Service Center Schwerpunkt Scheibentausch/Reparatur (M/W/D)

Für unseren Kunden in Linz suchen wir zum sofortigen Eintritt:Produktionsmitarbeiter m/w/x 5.Schicht Möchtest DU eine Veränderung? Dann bist DU bei uns richtig! Für unseren Kunden in Linz suchen wir Mitarbeiter in der Produktion (m/w/x)Ihre Aufgaben:<ul><li>Bedienung der Produktionsanlage</li><li>Überwachung der Produktionsprozesse</li><li>Pflege, Wartung der Anlage</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung in der Produktion </li><li>handwerkliches Geschick,</li><li>zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Belastbar, keine körperlichen Einschränkungen</li><li>Staplerschein ist ein muß!</li><li>5. Schichtbereitschaft</li></ul>Das bieten wirFür diese Stelle im 5. Schicht Betrieb bieten wir ein Monatsgehalt von 2.700 € brutto + Zulagen.

Randstad Linz

Produktionsmitarbeiter m/w/x 5.Schicht

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.
 Der Bereich Vertrieb &amp; neue Services ist sowohl für das Kund:innenbeziehungsmanagement als auch für die Entwicklung und Implementierung aller relevanten Systeme verantwortlich, um unsere Kernprodukte, Dienstleistungen, an Endkund:innen und Besteller:innen im idealen Vertriebskanalmix marktgerecht und kund:innenorientiert vermarkten und vertreiben zu können. Der Bereich Central Support wurde im Vertrieb der ÖBB-Personenverkehr AG neu organisiert, um mit internen Services die Vertriebs-Organisation zu unterstützen.Um die Standardisierung der Services weiter voranzutreiben, suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Optimierung und Entwicklung von Vertriebsstandards für das Team „Standards &amp; Services“. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung unserer betrieblichen Abläufe. Der Fokus liegt auf der Analyse und Auswertung von Prozessen, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.   
Ihr Job <ul><li>In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Umsetzung und Koordination organisatorischer und technologischer Initiativen zur Verbesserung der Qualität für unsere gesamte Organisation Sales &amp; Support Center (Reiseberater:innen und Ticketautomaten).</li><li>Dabei liefern Sie Inputs für Standards im Berichtswesen und für Abläufe der Organisation entlang der Wertschöpfungskette im bedienten Vertrieb.</li><li>Durch die Daten bestehender Systeme können Sie Verbesserungspotenziale identifizieren und Vorschläge ausarbeiten. </li><li>Abschließend arbeiten Sie an der Konzeption von Individual- und wiederkehrenden Anforderungen mit den Fachbereichen des Unternehmens mit und beraten diese bei der Reporterstellung. Dort, wo Ihnen keine Dashboards zur Verfügung stehen, sind Sie in der Lage bei der Erstellung zu unterstützen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Eine abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung, idealerweise auf Hochschulniveau (Uni, FH) sowie erste Berufserfahrung bringen Sie mit oder Sie bringen im Idealfall 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit.</li><li>Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point sind Sie versiert. Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert.</li><li>Mit Ihrer IT-Affinität engagieren Sie sich aktiv in der digitalen Transformation und Sie sind an innovativen Technologien interessiert. </li><li>Zu Ihren Stärken zählt eine strukturierte Arbeitsweise und Sie behalten stets den Fokus auf Details, ohne das große Ganze aus dem Auge zu verlieren. Sie streben nach konkreten Ergebnissen und effektiven Lösungen. </li><li>Ihre Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen effektiv mit Teammitgliedern und Stakeholder:innen zu interagieren. Sie sind teamorientiert und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Systemmanagement“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. 
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gabriele Bein-Fahrnberger, <a href="tel:+43664/88331997 " target="_blank">+43664/88331997 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Optimierung und Entwicklung von Vertriebsstandards

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der <a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>. Der
Bereich Fernverkehr &amp; New Rail Business plant und steuert alle schnellen
Zugangebote der ÖBB wie den Railjet, IC, ICE und EC, alle Nightjets und
Autoreisezüge sowie den IC Bus. Darüber hinaus werden die Tarife der ÖBB
entwickelt (z.B.: Sparschiene) und Customer Experience am Zug (z.B.: Onboard
Entertainment, Serviceelemente während der Reise) gestaltet. Diese Position ist eine Karenzvertretung und bis Ende Dezember 2026 befristet. 
Ihr Job <ul><li>In dieser Rolle sind Sie für die Steuerung von nationalen Fahrkartenangeboten und die Redaktion der zugehörigen Tarife bzw. Geschäftsbedingungen verantwortlich (Reisendenhandbücher national und international).</li><li>An der Entwicklung, Kalkulation und Abstimmung von Fahrkartenangeboten sowie der Ausarbeitung entsprechender Unterlagen bzw. Vereinbarungen wirken Sie mit. </li><li>Dabei erstellen Sie Vorstandsberichte, Präsentationen und Produktkostenkalkulationen als Vorbereitung für die Entscheidung auf Vorstandsebene.</li><li>An der Erstellung von Budget &amp; Forecast sowie Weiterentwicklung des Budgetierungsprozess bzw. an der Implementierung eines neuen Planungs- und Berichtstools arbeiten Sie mit. Weiters arbeiten Sie beim monatlichen Reporting mit und erstellen Abweichungsanalysen.</li><li>Bei der Entwicklung von kurz- bis mittelfristigen, taktischen Preismaßnahmen unterstützen Sie. Dabei verlautbaren Sie die vereinbarten Tarifänderungen in den Tarifen und stoßen die erforderlichen Programmieraufwände an.</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in für nationale und internationale Tarifthemen sowie für die AT Fahrbegünstigung. Intern stimmen Sie sich betreffend die Vereinbarungen mit der Rechtsabteilung, der internationalen Abrechnung und den technischen Fachdiensten, die für die Betreuung der Verkaufssysteme zuständig sind, ab.</li><li>Darüber hinaus analysieren Sie Kostenoptimierungspotentiale, stimmen sich mit dem Produktmanagement sowie Vertrieb über mögliche Gegensteuerungsmaßnahmen/Produktideen ab und initiieren die Umsetzung dieser Maßnahmen.</li><li>Die Koordination des After Sales-Prozess/Konditionen und Reklamationen im Rahmen der Fahrgastrechte übernehmen Sie.</li><li>Mit dem Nahverkehr und Regionalmanagements stimmen Sie sich bezüglich Verbundtarifen ab.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>
Ein abgeschlossenes Studium mit einem kaufmännischen Schwerpunkt sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung können Sie vorweisen.</li><li>Profunde oder zumindest umfangreiche Kenntnisse der österreichischen Tariflandschaft sind wünschenswert.</li><li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement bringen Sie mit.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Programmen können Sie vorweisen. SAP-Erfahrung (v.a. SAP-BW) und BO sind wünschenswert.</li><li>Sprachkenntnisse in Englisch beherrschen Sie auf verhandlungssicherem Level.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte analytische Denkweise und ein gutes Datenverständnis.</li><li>Sie sind kommunikativ und verhandlungssicher. Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Preismanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

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